Sidang Senat Terbuka Dalam Rangka Dies Natalis ke-51 Universitas Negeri Jakarta
Kegiatan Dies Natalis ke-51 ini Semoga Memberi Energi Baru dan Inspirasi
Humas UNJ 10/06/2015, UNJ menutup rangkaian Dies Natalis ke-51 nya dengan menggelar acara Sidang Senat Terbuka pada hari Rabu (10/06) di Aula Latif Hendraningrat Gedung Raden Dewi Sartika lantai 2. Sidang Senat Terbuka ini sangat istimewa karena dihadiri para mantan Rektor UNJ dan IKIP Jakarta dan juga diisi Orasi Ilmiah dari Jenderal (Purn) Dr. Wiranto, SH. MM. Dalam Orasi Ilmiahnya, Wiranto membawakan tema “STMJ dan Model Kepemimpinan Generasi Baru”. Acara ini juga dihadiri para petinggi angkatan darat, laut dan udara, anggota Komisi X DPR RI, BAPPENAS, dan Rektor dari perguruan tinggi lainnya.
Dalam pemaparan laporan Sidang Senat Terbuka, Rektor UNJ, Prof. Dr. H. Djaali menyampaikan pertanyaan besar bagi UNJ, yaitu mengenai makna usia ke-51 tahun. Di usia ini, UNJ terdiri dari 3 makna, yaitu; usia yang menunjukkan tahapan perjalanan panjang UNJ dalam memberikan darma baktinya bagi bangsa dan Negara, tahapan untuk merefleksikan secara mendalam terhadap berbagai aspek yang mempengaruhi perjalanan UNJ dalam berkompetensi, dan tahapan untuk membangun sinergi guna meningkatkan perannya dalam pembangunan bangsa khususnya dalam mencerdaskan bangsa. Mencermati dan mendalami makna-makna tersebut, tentu UNJ mengemban tanggung jawab yang tidak ringan. Hal itu disebabkan UNJ harus menjadi yang terdepan dalam peningkatan kualitas penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi serta menjadi yang terdepan dalam menerapkan semua kebijakan pemerintah melalui Kementrian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi seperti pencapaian sasaran-sasaran Millenium Development Goals (MDGs), Education For All (EFA), dan Education for Sustainable Development (EfSD) yang akan berdampak pada strategi dan kebijakan yang di ambil oleh universitas.
Fokus utama UNJ saat ini adalah “Membangun Keunggulan Kompetitif”. Seluruh upaya dan seluruh program kerja UNJ baik tingkat universitas, fakultas, program studi, dan seluruh unit akan diarahkan dan disinergikan untuk mencapai “Keunggulan Kompetitif” yang sesuai denga cirri khas UNJ. Oleh karena itu, tema dari Dies Natalis UNJ ke 51 adalah “Bersinergi Mewujudkan UNJ yang Unggul di Kawasan ASEAN”. Dengan ini memohon dukungannya kepada semua elemen di universitas untuk bersinergi menyatukan langkah bersama untuk membangun UNJ yang lebih baik, memiliki keunggulan kompetitif, dan menjadikan UNJ sebagai Universitas kebanggaan.
UNJ memiliki potensi-potensi di bidang alumni, kemahasiswaan, dosen, serta tenaga administrasi. UNJ sampai saat ini memiliki 95.511 orang alumni yang tersebar di seluruh penjuru tanah air. Serta memiliki jumlah mahasiswa sebanyak 26.358 orang, jumlah dosen 937 orang, dan jumlah tenaga administrasi 860 orang. Dengan melihat potensi tersebut, UNJ harus menjadi perguruan tinggi yang sejajar dengan perguruan tinggi besar lain di tanah air. Dalam 5 tahun ke depan, UNJ harus mampu menjadi perguruan tinggi yang unggul di kawasan ASEAN. Untuk mencapai target tersebut, UNJ telah menetapkan 9 arah kebijakan strategis universitas, yaitu penatakelolaan universitas yang baik, meningkatkan kualitas penelitian dan publikasi ilmiah serta pengabdian masyarakat, mengembangkan dan mengelola kapasitas, kuantitas, dan kualitas sumber daya akademik administrasi, meningkatkan kualitas perkuliahan, memperkuat dan mengembangkan infrastrukur sebagai saran pendukung kegiatan akademik dan non-akademik, mengembangkan dan menerapkan tata kelola keuangan yang trasnparan, akuntabel, mandiri, dan wajar, meningkatkan sistem penjaminan mutu akademik dan non-akademik yang berkelanjutan, meningkatkan kuantitas dan kualitas kerjasama akademik dan non-akademik, dan menanamkan nilai-nilai universitas untuk mencapai kebanggaan terhadap almamater.