Tingkatkan Akurasi serta Transparansi dalam Tahapan Seleksi Tes Kesamaptaan dan Antropometri, Polda Metro Jaya Gandeng FIKK UNJ Untuk Kerja Sama

Ikuti kami

Bagikan

  1. Home
  2. »
  3. Berita
  4. »
  5. Perkuat Tata Kelola PTNBH, Rektor Lantik…

Berita Terbaru

Kantor Humas dan IP UNJ Raih 5 Penghargaan Pada Ajang IDEAS 2025, Dari Juara Budaya Inklusif hingga Manajemen Krisis

Humas UNJ Raih Penghargaan 3 Tahun Berturut-turut pada Ajang AHI

Festival Gerak Dasar 2026, Wujud Sinergi FIKK UNJ dan IGTKI PGRI Pulogadung dalam Pengembangan Motorik Anak Usia Dini

Lanjutkan Periode Kedua, Guru Besar FIKK UNJ Prof. Hidayat Humaid Kembali Terpilih sebagai Ketua Umum KONI DKI Jakarta 2026–2030

Mahasiswa FIKK UNJ Sumbang 2 Emas dan 1 Perunggu di Track Asia Cup Chennai 2026

Tingkatkan Daya Saing Lulusan, LSPP1-UNJ Selenggarakan Uji Kompetensi Batch XI yang Diikuti 248 Mahasiswa

Perkuat Tata Kelola Manajemen Risiko, UNJ Kembangkan Aplikasi SIMRISK

Jakarta-Humas UNJ. Kepolisian Daerah Metropolitan Jakarta Raya (Polda Metro Jaya) resmi menggandeng Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan Universitas Negeri Jakarta (FIKK UNJ) untuk kerja sama dalam rangka mendukung proses seleksi penerimaan calon anggota dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) ini berlangsung pada Kamis, 15 Mei 2025, bertempat di Kantor Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Metro Jaya. Acara ini menjadi tonggak penting dalam memperkuat sinergi antara institusi kepolisian dan akademisi dalam menjamin objektivitas serta kualitas proses seleksi.

Menurut Prof. Nofi Marlina Siregar selaku Dekan FIKK UNJ mengatakan bahwa kerja sama ini secara khusus mencakup penyediaan tenaga ahli dan/atau pengawas eksternal dari FIKK UNJ dalam pelaksanaan Tes Kesamaptaan Jasmani dan Antropometri. Keterlibatan para ahli dari FIKK UNJ diharapkan mampu meningkatkan akurasi serta transparansi dalam tahapan seleksi, khususnya dalam aspek kebugaran fisik dan penilaian postur tubuh calon anggota Polri dan PNS di wilayah hukum Polda Metro Jaya, ujar Prof. Nofi Marlina Siregar.

Prof. Nofi Marlina Siregar menambahkan bahwa dengan kolaborasi ini, Polda Metro Jaya menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas dalam proses rekrutmen, sejalan dengan prinsip meritokrasi yang diusung oleh institusi Polri, tambahnya.