Jakarta, Humas UNJ – Universitas Negeri Jakarta (UNJ) resmi menutup Pelatihan Dasar Calon Pegawai Tetap Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH) Tahun 2025 pada Rabu (17/12). Penutupan berlangsung khidmat dan menjadi penanda kesiapan para peserta untuk mengemban amanah sebagai pegawai tetap UNJ.
Direktur Sumber Daya Manusia UNJ, Agus Purwadi, dalam laporannya menyampaikan bahwa pelatihan dasar ini merupakan amanat Peraturan Rektor UNJ sebagaimana tertuang dalam Peraturan Rektor Nomor 11 Tahun 2024 tentang Manajemen Kepegawaian. Pelatihan dasar diwajibkan bagi calon dosen tetap dan calon tenaga kependidikan tetap PTNBH sebagai bagian dari proses pembinaan awal.
“Pelatihan ini bertujuan membekali pegawai baru agar memahami visi, nilai organisasi, serta etika kerja di lingkungan Universitas Negeri Jakarta,” jelas Agus.
Pelatihan dasar dilaksanakan selama 14 hari, mulai 2 hingga 16 Desember 2025, dengan rangkaian kegiatan berupa pembelajaran klasikal, aktualisasi di unit kerja masing-masing, serta seminar aktualisasi. Dari total 44 peserta yang terdaftar, sebanyak 43 peserta mengikuti pelatihan hingga tuntas, terdiri atas dosen dan tenaga kependidikan. Satu peserta tidak dapat hadir karena sedang melaksanakan ibadah umrah.
Agus Purwadi mengapresiasi kedisiplinan dan antusiasme peserta selama pelatihan berlangsung. Hal ini tercermin dari tingkat kehadiran yang tinggi, keterlibatan aktif dalam setiap sesi, serta hasil evaluasi pembelajaran yang menunjukkan peningkatan capaian melalui pre-test dan post-test.
“Hasil evaluasi pelaksanaan pelatihan menunjukkan nilai sangat baik, dengan skor rata-rata 3,83 dari skala 4. Seluruh peserta dinyatakan lulus 100 persen,” ungkapnya.
Selain itu, panitia juga memberikan penghargaan kepada peserta dengan kategori terdisiplin, terinovatif, teraktif, serta peserta terbaik sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi selama mengikuti pelatihan.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Sumber Daya UNJ, Prof. Ari Saptono, dalam sambutannya menegaskan bahwa kelulusan peserta bukan sekadar seremoni, melainkan awal dari tanggung jawab besar sebagai pegawai tetap PTNBH UNJ.
“Pelatihan dasar ini bukan hanya formalitas. Yang terpenting adalah bagaimana nilai integritas, loyalitas, komitmen, dan profesionalisme benar-benar diimplementasikan dalam tugas sehari-hari,” tegasnya.
Prof. Ari menekankan pentingnya inovasi dan dedikasi dalam bekerja, serta mengingatkan bahwa para pegawai tetap akan mengabdi di UNJ dalam jangka panjang hingga masa purnatugas.
“UNJ membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya bekerja rutin, tetapi juga mampu menghadirkan gagasan dan terobosan. Masa depan UNJ ada di tangan kita bersama,” ujarnya.
Acara penutupan pelatihan dasar ditandai dengan pelepasan peserta secara simbolis oleh Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Sumber Daya. UNJ berharap para lulusan pelatihan dasar ini mampu menjadi dosen dan tenaga kependidikan yang berintegritas, adaptif, serta berkontribusi aktif dalam mewujudkan UNJ sebagai perguruan tinggi unggul, berdaya saing, dan menuju universitas berkelas dunia.
